Vanhustyö-lehti 5/2022, ilmestymispäivä 28.11. jättöpäivä 24.10.2022 Sateenkaariseniorit näkymättömästä NÄKYVÄKSI

Omahoitovalmennus-toiminnan vastaava alueohjaaja Laura Rautiainen haastatteli
Sateenkaariseniorit ry:n puheenjohtaja Risto Hartikaista.
Sateenkaarisenioreita yhdistää kokemus sukupuolen ja seksuaalisen moninaisuuden
näkymättömyydestä. He ovat kasvaneet aikana, jolloin homoseksuaalisuus tuomittiin
rikoslaissa ja homoseksuaalisuus luokiteltiin mielen sairaudeksi. Vuoteen 1999 asti
Suomessa oli voimassa kehotuskielto, jolloin sukupuolen ja seksuaalisuuden
moninaisuuteen liittyvän tiedon saanti on ollut evättyä. Sateenkaarihistoriaan liittyy
painavaa hiljaisuutta, vaikenemista ja näkymättömyyttä.
”Päätökseen tulla kaapista ulos voi liittyä pelkoa hylätyksi tulemisesta ja tärkeiden
ihmissuhteiden katkeamisesta. Näkymättömyyteen voi liittyä myös tunne siitä, että itseään
täytyy muuttaa. Osa on hiljaa, koska ei uskalla puhua. Yhteistä on kokemus siitä, että
yhteiskunta ei hyväksy minua sellaisena kuin olen, vaan minun täytyy tehdä itseni
yhteiskunnalle hyväksyttävämpään muotoon. Kaapissa olemisesta voi tulla eräänlainen
vankila, josta voi olla hankalaa päästä pois.”, kertoo Hartikainen.
Sijainti voi vaikuttaa mahdollisuuksiin saada tietoa ja tukea. ”Erityisesti syrjäisemmillä
seuduilla voi tulla vastaan tilanteita, joissa ihminen on sulkeutunut kotiinsa. Tämä voi
johtua tiedon puutteesta tai tunteesta, ettei ole ketään puolestapuhujaa. Olisi tärkeää
saada rakennettua luottamusta siihen, että voi olla vapaasti oma itsensä. Myös tieto siitä,
että sateenkaarisenioreita on eri puolilla maata, voi lisätä osallisuutta.”
”Mulla ei ole ketään, jolle voisin puhua näistä asioista, jotka painaa.”
Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöön kuuluvilla yksinäisyys voi liittyä tilanteeseen, jossa
välit sukulaisiin ovat katkenneet tai ihminen on sulkeutunut kotiinsa esimerkiksi eläkkeelle
jäämisen jälkeen. Yksinäisyyteen voi myös liittyä tunne siitä, ettei itsestään voi kertoa
muille: ”esimerkiksi transihminen, joka yksin kotona ollessaan pukeutuu naisten vaatteisiin,
muttei uskalla lähteä näihin vaatteisiin pukeutuneena ulos, voi kaivata elämäänsä
henkilöä, jonka kanssa keskustella vaatteisiin pukeutuneena. Nämä asiat jäävät kuitenkin
usein puhumattomiksi, eikä iloa kauniin leningin ostamisesta pysty jakamaan muiden
kanssa.” kertoo Hartikainen.
Aiheesta tulisi puhua enemmän, jotta näkymättömyyttä saataisiin hälvennettyä. ”Meillä on
suunnitelmissa avata puhelinlinja yksinäisyyttä kokeville sateenkaarisenioreille. Palvelussa
voi keskustella kahden kesken toisen ihmisen kanssa ja puheluihin vastaavat koulutetut
vapaaehtoiset. Tämä voi olla ensiaskel, jossa voi kerätä rohkeutta lähteä kokeilemaan
esimerkiksi ryhmätoimintaa.”
Toimintakyvyssä tapahtuvat muutokset voivat aiheuttaa huolta
Toimintakyvyn ja muistin heikkeneminen voivat herättää huolta. ”Kun muisti alkaa heiketä,
ihminen voi palata hiljaisuuden aikaan ja saattaa pelätä paljastumista. Osa voi toivoa, ettei
joutuisi menemään uudelleen kaappiin. Muistisairauden edetessä ihminen voi unohtaa

sen, että yhteiskunnassa on menty eteenpäin ja asioista voi puhua. Tämä voi johtaa
huoleen suhteen paljastumisesta.” kertoo Hartikainen.
”On tärkeää, että asioista puhutaan ja niistä kysytään sen sijaan, että oletetaan.
Kysyminen voi avata tunnehanoja ja herätellä ajatuksen siitä, että tästä voi puhua.”
Elämänhistoria olisi tärkeä ottaa puheeksi esimerkiksi palveluiden pariin siirryttäessä.
”Palveluasumiseen muuttava sateenkaariseniori voi joutua tilanteeseen, jossa häneltä
viedään pois itselle merkitykselliset vaatteet, jotka eivät vastaa syntymässä määriteltyä
sukupuolta, sillä oletetaan, etteivät kyseiset vaatteet kuulu hänelle. Vaatteet tai meikki
voivat olla tärkeitä itseilmaisun muotoja ja kun nämä viedään pois, se voi vaikuttaa
käyttäytymiseen.”, kertoo Hartikainen.
Sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuus tulisi huomioida palveluita suunnitellessa ja
päätöksiä tehdessä. Palvelut ja kohtaamispaikat tulisi suunnitella sellaisiksi, että kaikkien
on turvallista osallistua niihin omana itsenään. Ammattilaiset voivat omalla toiminnallaan
tehdä tilaa turvalliseksi esimerkiksi puuttumalla epäasialliseen käyttäytymiseen.
Sateenkaaritietoutta tulisi lisätä ikääntyneiden palveluissa ja toimintaympäristöjen tulisi
mahdollistaa itsensä näköinen elämä palveluntarpeen kaikissa vaiheissa.
”Tällä hetkellä suurin haaste on tuoda esiin, että olemme olemassa. Olisi hyvä päästä
purkamaan erilaisia ennakkoluuloja tai oletuksia, kuten se ettei ikääntymiseen kuulu
sateenkaareva elämä.” kertoo Hartikainen.
Tietoa ja koulutusta sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen ikääntymiseen liittyen tarvitaan.
Vaikka hoivahenkilökunnalla ja sosiaali- ja terveysalan ammattilaisilla alkaa jo olla tietoa ja
osaamista, on vielä myös paljon katvealueita. Palvelut tulisi suunnitella erilaiset arvot
huomioiden ja risteävistä arvoista huolimatta palveluita tulisi olla tarjolla kaikille
yhdenvertaisesti. Muutos asenteissa tapahtuu hiljalleen ja siihen tarvitaan meitä kaikkia.

Kainalojuttu
Sateenkaariseniorit ry
Sateenkaariseniorit ry on 6/2021 perustettu valtakunnallinen yhdistys, jonka jäsenet tulevat
eri puolilta maata. Yhdistyksen tavoitteena on lisätä sateenkaarisenioreiden näkyvyyttä eri
puolilla maata. Toiminnan ajatus on, ettei kenenkään tarvitse tehdä itseään uudelleen
näkymättömäksi. Sateenkaariseniorit ry:n toimintaan voivat tulla mukaan 50+ - vuotiaat ja
toimintaan osallistumiseen ei vaadita jäsenyyttä.
Vertaistuki on tärkeää
Sateenkaariseniorit ry:n lähi- ja etäryhmät tarjoavat tilaisuuden kohdata toisia juuri
sellaisena kuin on. Ryhmissä on käytössä Setan turvallisen tilan periaatteet, joihin
kuuluvat esimerkiksi luottamuksellisuus ja salassapito. Toiminnassa pyritään luomaan
turvallinen tila ja keskustelut ovat vapaita. Itsestään ei tarvitse kertoa mitään, mitä ei halua.
Aluksi voi tulla mukaan vaan kuuntelemaan ja kun on valmis, voi jakaa haluamiaan asioita.
Lähiryhmät toteutuvat Helsingissä palvelukeskuksien yhteydessä, tapaamisin ei tarvitse
ilmoittautua. Etäryhmiin ilmoittaudutaan etukäteen, jotta ryhmän ohjaajat voivat lähettää

osallistumislinkin. Ryhmistä voi löytää ystäviä, joiden kanssa keskusteluja voi jatkaa
ryhmän ulkopuolellakin.
Sateenkaarisenioreiden toimintaan voi tulla mukaan matalalla kynnyksellä. ”Voit tulla millä
nimellä vaan, itseään ei tarvitse esitellä ja voit jättää kaiken mainitsematta, jos niin haluat.
Voit tulla myös vaan kuuntelemaan.”, Hartikainen rohkaisee.
Tulevaisuuden suunnitelmia
”Toivomme, että voisimme toteuttaa sateenkaarisertifikaattikoulutuksia eri puolille maata.”
kertoo Hartikainen.
”Tämän syksyn ja ensi kevään aikana toteutamme hyvinvointialueille tietoiskuja, joiden
tavoitteena on lisätä tietoisuutta ikääntymisestä ja sen moninaisuudesta. Tietoiskuja
tarjotaan ikäihmisten neuvostoille ja hyvinvointialueiden ammattilaisille.
Lisätietoja:
https://sateenkaariseniorit.yhdistysavain.fi/
puheenjohtaja@sateenkaariseniorit.fi

Tietolaatikko, termejä ja käsitteitä
HLBTIQ+ on kokoava lyhenne, jolla tarkoitetaan homo- lesbo-, biseksuaaleja, transihmisiä,
intersukupuolisia ja queer-ihmisiä.
Sateenkaarisenioreilla tarkoitetaan seksuaali- ja/tai sukupuolivähemmistöön kuuluvia
ikääntyviä ja iäkkäitä ihmisiä (50+).
Sukupuolivähemmistöön kuuluvilla tarkoitetaan transihmisiä ja intersukupuolisia henkilöitä.
Transihmisiä voivat olla esimerkiksi sukupuolettomat, transsukupuoliset, transvestiitit, ja
muunsukupuoliset. Intersukupuolisuudella tarkoitetaan synnynnäistä tilaa, jossa muun
muassa sukupuoliset piirteet eivät ole yksiselitteisesti naisen tai miehen. Queer-ihmisillä
tarkoitetaan henkilöitä, jotka eivät halua määrittää omaa seksuaalista suuntautumistaan tai
sukupuoltaan.
Seksuaalivähemmistöllä tarkoitetaan usein ihmisiä, joiden seksuaalinen suuntautuminen
on jotain muuta kuin heterous, esimerkiksi homot, lesbot, biseksuaalit ja panseksuaalit.
Lähteet:
Oikeusministeriö. Sateenkaarisanasto. https://oikeusministerio.fi/sateenkaarisanasto
Oikeusministeriö. 2021.Tutkimustietoa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen tilanteesta
Suomessa. Julkaisussa Policy Brief. Syrjintä Suomessa. Ajankohtaista tietoa syrjinnästä ja
yhdenvertaisuudesta. PDF ISBN 978-952-259-865-3 (PDF)
Sateenkaarisanasto. Sukupuolen moninaisuuden osaamiskeskus, Seta.
https://seta.fi/sateenkaaritieto/sateenkaarisanasto/
Tasa-arvosanasto. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL). https://thl.fi/fi/web/sukupuolten-
tasa-arvo/sukupuoli/tasa-arvosanasto